我公司对中层以上干部进行民主评议

来源： 时间：2013-12-27 人气：678

    为进一步提高公司各级领导干部的责任意识和忧患意识，增强公司凝聚力、战斗力、号召力，充分调动和发挥全体员工的积极性和创造性，进一步加强对领导干部的管理、监督和考核，建立一支政治素质高、业务能力强的干部队伍，团结带领全体员工更好地完成2014年的各项任务，促进公司持续健康发展。公司党委组织对中层以上干部进行了民主评议。

    公司中层以上干部在班组长以上干部、单位职工代表会议上作了述职述廉报告，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面总结一年来的主要工作业绩及新一年的工作打算，全体中干接受了员工的评议。

    民主评议一切以事实为准，以数据说话，各分厂厂长按生产任务完成情况、分厂助理按分管工作业绩、各处室领导按工作任务完成情况百分制打分，按70%计入总分，职工评议分按30%计入总分。对评议优秀的干部将予以提拔重用，对评议差的干部将予以降级使用或者诫免谈话，并作为年终评先的依据，以此切实促进干部作风的转变，全面提升干部素质。