重装公司召开2012年述职述廉民主评议大会

来源： 时间：2012-12-07 人气：740

    12月5日，重装公司召开2012年度领导班子及领导干部述职述廉民主评议大会，重装公司及所属的永济公司、太原公司、建安公司领导班子、领导干部参加述职述廉民主评议大会。阳煤丰喜集团执行董事、党委书记闫文泉，党委副书记、纪委书记、工会主席王志新，副总经济师、党群工作部部长马建峰出席大会。阳煤丰喜集团副总经理兼重装公司董事长、党委书记李广民主持了会议。公司中层以上干部代表、职工代表共80余人参加了民主评议大会。
    阳煤丰喜集团执行董事、党委书记闫文泉在会上对领导班子及领导干部述职述廉民主评议的必要性、重要性做了强调，对重装公司今后工作提出要求。他指出，重装公司要增强危机意识，实现转型跨越，为公司做大做强化工装备制造业务板块做出应有贡献。一是要注重管理转型，改变当前的工厂制管理模式，向集团化公司管理模式转型。二是要实现盈利模式转型，要由现在单一的订单式制造向集研发、设计、制造、安装、检修、培训、服务、贸易为一体集团化公司转变，扩大重装公司盈利点，增加收益。三是要实现企业文化转型与企业文化的融合，企业文化转型是目标，企业文化融合是方向，做大做强企业必须要有包容心，干部交流、管理模式融合是企业文化融合的一部分，做有包容心的企业，把重装公司做得更大。
       重装公司领导班子及15名领导干部会上做了2012年度述职述廉报告，参会代表以投票方式对领导班子、领导干部分别进行了民主评议。