公司组织对2014年转正人员专业知识考试

来源： 时间：2014-07-14 人气：736

    为了进一步调动员工学习业务知识的积极性，规范员工转正工作，加强人事管理，公司对见习、实习人员转正定级工作作了进一步的补充规定。凡通过岗前培训，并通过公司统一组织的转正考试，考试成绩达到80分以上者，方可予以转正定级；不合格者经过三个月培训后进行再考试，仍不达标者予以劝退。同时对见习、实习期间通过公司人事部门组织考试公开招聘进入现工作岗位的；参加第四届员工技能大赛获得前三名的；参加6月份天车工培训，考试成绩在95分以上，且持有起重机操作证的；参加焊工培训，取得焊工操作证的；可予以免试，按有关规定予以转正定级。2014年转正人员经过本人申请、各单位考核后，报人事劳资部门，由公司统一进行转正考试，7月12日下午，在焊接培训中心教室对20余名见习、实习人员进行了转正考试，旨在提高员工的业务技术水平，打造高素质的员工队伍，满足企业快速发展的人才需求。