永济公司分系统、分工种、分层次对全体人员进行强化培训

来源： 时间：2016-03-01 人气：410

     根据永济公司2016年培训计划的安排，永济公司分系统、分工种、分层次对全体人员进行强化培训。2月26日晚，永济公司副经理廉浩对全体管理干部进行了六权治本在企业管理中的应用知识培训，增强管理干部的责任心。2月27日下午，永济公司副经理王建虎在生产楼会议室对各分厂安全员和机安处全体人员进行了安全培训，组织学习了阳煤化机集团《关于2016年安全生产工作决定》和公司《2016年安全生产决定》，要求大家扎实做好安全生产标准化管理工作，提高安全管理水平，确保安全生产。2月27-29日晚上，永济公司技术中心主任助理任凯分两批对铆工制图与识图基础进行了讲解，主要内容有：制图概述、图纸幅面和格式、标题栏和明细栏、画图比例、尺寸标注、尺寸公差与配合等，提高铆工的理论水平。2月29日下午永济公司总会计师兼计划财务处处长杜竹娟对财务人员进行了规章制度宣贯培训，主要宣贯了集团公司的《2016年度全面成本控制管理方案》和公司的《2016年度全面成本控制实施方案》，积极调动全员立足岗位，挖潜增效的主动性和创造性，全方位扎实推进成本管控工作，立足内部强化管控，提质量、降成本，增效益。2月29日下午，永济公司机加分厂付厂长柴东在焊培中心对钻、铣、刨三个工种进行了机械制图培训。培训主要分为三个部分：1、 培训范围：主要讲述了零件图、装配图机械制图中图纸幅面、比例、字体、图线、剖面符号、图样表达、尺寸标注、简单机械图样画法等的基本要求和规定。2、培训目的：了解机械制图中国家标准的有关规定，掌握识图中的各种注意事项，能够读懂基本的，以及绘制简单的零件图。3、具体图纸识别 ：以分厂图纸为例，具体讲述，提高机加工人员的理论水平。 2月29日下午，无损检测中心主任张瑞朝对全体无损检测人员进行了检测业务知识培训，提高检测人员业务素质。2月中旬-下旬，质检处资料审核员史铁生对全体质检人员分四次进行了压力容器用材料使用条件、湿硫化氢应力腐蚀用材料选用等业务知识的培训，旨在进一步丰富质检员理论知识。通过此次培训，对各系统、各工种参训人员的业务知识和能力都是一次提升，营造了全员学习的氛围，培养员工坚持在学习中增长知识、提高技能、增强干好本职工作的能力，为企业储备和培养更多的优秀人才。