永济公司坚持做好分系统、分工种、分层次员工强化培训工作

来源： 时间：2015-06-16 人气：502

2015年公司将员工素质培训作为一件实事来抓，把分系统、分工种、分层次对员工进行强化培训作为全年的主要工作，根据《2015年员工培训计划》，6月份，各业务培训组共进行十六项培训，6月12日，公司副经理王建虎在生产楼会议室对各分厂安全员、机安处全体人员进行了安全设备物料管理相关知识培训；6月13日，公司副经理祁卫东在生产楼会议室对生产系统管理干部进行了生产运作管理知识培训，并结合生产运作过程中存在的问题进行了分析讲解；6月14日，技术中心赵竹丽在焊接培训中心教室对机加分厂机加工人员进行了典型零件加工、工艺基础与夹具基础知识培训。进一步增强了生产系统管理干部、机加工人员的业务素质，增强了干部管理能力，促进产品质量、工作质量全面提升。