永济公司扎实开展分系统、分工种、分层次强化培训工作

来源： 时间：2015-04-15 人气：489

   四月份，是公司组织开展“加大计划考核力度，确保重点任务完成”活动的第一个月，永济公司全体员工积极投入重点任务完成活动之中，同时认真按照《2015年度培训计划》，扎实做好员工分系统、分工种、分层次强化培训工作， 4月12日，无损检测中心主任张瑞朝在生产会议室对全体检测员工进行了JB/T4730.3（UT）培训，从超声波检测的适用范围、检测仪器、检测方法、系统校准、试块等方面，全面系统的进行了分析、讲解。通过本次培训，使员工对超声波检测的具体要求有了进一步了解，进一步提高了无损检测人员的素质。4月12日，公司副总经理王建虎在生产会议室对各分厂设备安全员、机安处人员进行了安全基础知识培训，讲解了安全生产隐患排查治理工作要求、方法，并结合典型事故案例进行了事故教训分析，强调各级安全管理人员要增强责任意识，强化安全生产隐患排查的督查考核力度，确保安全文明生产。4月13日、15日晚，技术中心主任助理任凯对全体铆工进行了展开放样的关键要素和方法知识培训，主要内容有：关键要素求实长（直角三角形法、旋转法、换面法）；截交线；相贯线（辅助平面法、辅助球面法、素线法），丰富了铆工的知识面，提高了技术工人的业务素质。4月14日下午，苗云华副总经理对全体劳资员进行了业务知识培训，学习了阳煤化机集团《关于在生产系统开展“加大计划考核力度，确保重点任务完成”活动的通知》、永济公司一季度经济运行分析暨二季度动员会纪要、永济公司《关于在全公司开展“加大计划考核力度，确保重点任务完成”活动的通知》有关内容，并对参加培训人员提出了要求，促进劳资人员素质提升。4月14日晚，王建虎副总经理对全体中层以上干部进行了领导干部基础知识培训，结合公司安全生产工作，讲解了规范危险源辨识和监控管理；规范安全生产隐患排查治理工作的有关规定要求；危险源辨识基础知识和隐患排查治理的工作方法。通过学习使公司领导干部掌握了一定的危险源辨识和监控的方法，增强了各级领导安全生产的责任感，有利于抓好安全生产隐患排查治理工作，确保安全生产。